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運營商世界網  張濤/文

近期，中國聯通瘦身健體（機構精簡工作）將在接下來的兩個月內逐步落實。關于機構如何有效精簡、實現壓縮層級和減少無效資產也引發(fā)業(yè)界廣泛關注。

運營商世界網獲悉，中國聯通將嚴令限制地市部門數量，可設置的最高值已經出爐。據了解，中國聯通此次的精簡機構工作從集團到省、市、縣各級分公司，無一疏漏。另外此次瘦身健體計劃對于各地市的部門也終于有了明確規(guī)定。

據資料顯示，中國聯通決定各地市公司規(guī)范設置管理部門11±3個，其中收入規(guī)模較小的地市分公司，鼓勵進一步壓縮管理部門數量；省會城市和重點城市可根據實際情況本地化增設1-2個部門；省會城市的部分機構可與省公司合設。

業(yè)內人士分析，中國聯通對于地市公司精簡方案可以說是一場徹頭徹尾的改革，規(guī)范設置14個以內管理部門，可以有效地降低溝通運營成本，并且有利于員工自身能力的提高，解決機構部門冗雜問題，使得公司能更有效率的運行發(fā)展。

運營商世界網編輯認為，只限制管理部門數量也一定程度上給予地市公司的自由，可以使地市公司可根據當地情況合理安排管理部門。從地市部門的建設要求來看，此次聯通“瘦身健體”工作真正實現了科學化機構設置，完成了中國聯通聚焦主業(yè)的指導意見。

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