運(yùn)營(yíng)商世界網(wǎng) 穆慕/文

隨著今日9時(shí)30分聯(lián)通股票正式復(fù)牌，混改事宜在一片期待的目光中塵埃落定。于員工來說，混改方案最值得關(guān)注的無非兩點(diǎn)。其一，處于什么層級(jí)的員工可以拿到股份；其二，最終落實(shí)到手中股份的數(shù)量。而此時(shí)，中國(guó)聯(lián)通員工持股計(jì)劃公告的發(fā)布，將結(jié)果逐漸清晰明朗，聯(lián)通混改后的首批受益者隨之顯現(xiàn)而出。

8月20日晚間，中國(guó)聯(lián)通發(fā)布《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及首期授予方案（草案）摘要公告》，此方案正式將員工持股計(jì)劃揭于幕前。隨后中國(guó)聯(lián)通于今日9時(shí)30分正式復(fù)牌，復(fù)牌后股價(jià)隨即漲停，達(dá)8.22元每股，漲幅為10.4%。

公告顯示，中國(guó)聯(lián)通以停牌前7.74元50%的價(jià)格，即3.79元人民幣每股，向員工授予84,788萬股限制性股票作為股權(quán)激勵(lì)，約占公司當(dāng)前股本總額4%。其中90%股權(quán)將由7550名中層管理人員、公司核心管理人才以及專業(yè)人才分得，平均每位員工將分得10.1萬股。

就現(xiàn)在事態(tài)看來，中國(guó)聯(lián)通首次開盤已經(jīng)漲停，達(dá)8.22元人民幣，與員工原始股價(jià)漲幅已達(dá)46%。這對(duì)于其中已經(jīng)確定持股的7550名公司核心人才來說，可謂是誠(chéng)意滿滿。

此外還將有10%股份作為預(yù)留部分，共計(jì)8,478萬股。將在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后12個(gè)月內(nèi)向公司經(jīng)理層以及由公司董事會(huì)確定的其他核心人才授予。但是，預(yù)留部分人數(shù)以及人均授予股數(shù)在公告中并未做出說明，僅顯示“待定”二字。

值得注意的是，此次激勵(lì)對(duì)象并不包括獨(dú)立董事和監(jiān)事以及由公司控股股東以外的人擔(dān)任的外部董事。并且，單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女也不得成為激勵(lì)對(duì)象。

很顯然，此次員工持股激勵(lì)將大型董事框除在外，真正意義上將對(duì)企業(yè)未來有影響的員工進(jìn)行激勵(lì)。

與此同時(shí)，中國(guó)聯(lián)通也對(duì)于此次員工持股做出了一系列規(guī)定。其中，自激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票之日起，前24個(gè)月被規(guī)定為禁售期，不得以任何形式轉(zhuǎn)讓，不得用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)等。在禁售期滿后將進(jìn)入限制性股票解鎖期，至少為36個(gè)月，并且分三期解鎖。

綜上所述，中國(guó)聯(lián)通在保證自身權(quán)益的情況下，將此次員工持股方案體現(xiàn)的誠(chéng)意滿滿，無論是從持股人員限制，還是持股數(shù)量上，均作出了公平的決斷。